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五华普吉用“小网格”撬动“大治理” 构建三个“新格局”

普吉街道深入推进党建引领网格化社会治理,用“小网格”撬动“大治理”,全面细化党建引领城市基层治理网格划分机制,进一步健全城市基层治理网格化体系,推进区域治理现代化。

开创“五三三三”机制,构建党员服务辖区新格局

通过交心、谈心、换心、将心比心,加强街道领导班子之间、班子与干部之间、街道与社区之间、社区与党员之间、党员与群众之间的联系,增强党员荣誉感,增强党组织号召力。针对不同群体党员实际情况,开展“送课”“送会”“送暖”,带回意见、带回问题、带回任务,将服务辖区作为党员学习教育实践课堂,用解决问题推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实。

激活党建联盟模式,构建服务惠民发展新格局

以提升党建引领基层治理水平为主线,以办好群众事、让群众满意为目标,以稳就业、惠民生为重点,开展“一中心、两联盟”区域化党建工作,重点建设普吉街道党群服务中心,打造“普吉路以东党建联盟”“普吉路以西党建联盟”。建立《协商议事制度》等相关制度,明确成员单位职责,采用“4+N+1”区域化党建阵地协商议事服务模式强化组织建设,让社会治理有力度、有深度、有维度。

促成多方联动效能,构建四级网格治理新格局

飞艇投注以党工委为核心,以社区37个党组织为依托,联合街道28个“两新”党组织,动员辖区130余家公共户单位,着力构建网格治理新格局。将街道细化为4个片区、8个网格,实现辖区管理“横向到边,纵向到底”,由条状单向粗放式管理向块状点面结合精细化管理转变。建立4支巡查值守专业队伍,运用“七员进网”工作模式,将社区责任人、网格监督员、城管执法人员、环卫班组长、社区民警、区级机关工作人员、纪委监督员纳入网格,多方联动共同治理。建立综合治理中心,全面推行“互联网+社会治理”“网络+网格”服务管理模式,按需知情、指挥、调度、统计分析,提升工作实效。

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